ŞİRKETLER HUKUKU

Şirketler Hukuku pratiğimizin temelini, ortakların iradesine ve girişimin ekonomik amacına en uygun şirket tipinin belirlenmesi ve bu doğrultuda esas sözleşmelerin hazırlanması oluşturur. Özellikle Anonim Şirketlerde, esas sözleşmenin salt kanuni asgari unsurları içermesiyle yetinilmeyip; imtiyazlı pay gruplarının oluşturulması, yönetim kurulunda temsil yetkisi, devir kısıtlamaları ve kâr dağıtım politikaları gibi stratejik unsurlar, henüz kuruluş aşamasında hukuki güvence altına alınmaktadır. Ayrıca, adi ortaklık temeline dayalı Ortak Girişim (Joint Venture) ve Konsorsiyum gibi, büyük ölçekli projelerin finansmanı ve yürütülmesi için kurulan yapıların sözleşmesel çerçevesi, vergi hukuku boyutları da gözetilerek titizlikle çizilmektedir.

Tüzel kişiliğin kazanılmasını müteakip, şirketin irade beyanını oluşturan organların hukuka uygun işleyişi, kurumsal yönetim ilkeleri çerçevesinde takip edilmektedir. Genel Kurul süreçlerinde; çağrılı veya çağrısız toplantıların usulüne uygun icrası, elektronik ortamda genel kurul sistemlerinin yönetimi, bakanlık temsilcisi süreçleri ve toplantı tutanaklarının tanzimi sağlanmaktadır. Özellikle genel kurul kararlarının butlanı veya iptali riski taşıyan; gündeme bağlılık ilkesi, bilgi alma hakkı ve oy hakkından yoksunluk gibi hassas konularda, hem şirket tüzel kişiliğine hem de pay sahiplerine önleyici hukuk hizmeti sunulmaktadır. Yönetim Kurulu nezdinde ise; yetki devri, iç yönergelerin hazırlanması, görev dağılımı ve temsil yetkisinin sınırları (münferit/müşterek imza) belirlenerek, yöneticilerin hukuki ve cezai sorumluluk riskleri minimize edilmektedir.

Ekonomik konjonktürün gerektirdiği yapısal değişiklikler, faaliyetlerimizin en teknik boyutunu oluşturmaktadır. Şirket birleşmeleri (devralma veya yeni kuruluş şeklinde), bölünme (tam veya kısmi) ve tür değiştirme işlemleri; malvarlığının külli halefiyet ilkesi uyarınca geçişi, değişim oranlarının ve denkleştirme akçelerinin hesaplanması, alacaklıların korunması ve inceleme haklarının kullandırılması aşamalarını içerecek şekilde yönetilmektedir. Bu süreçlerde, "due diligence" (hukuki durum tespiti) raporlamaları ile birleşme sözleşmelerinin hazırlanması, sermaye piyasası mevzuatı ve rekabet hukuku gereklilikleri ile eşgüdümlü yürütülmektedir.

Uyuşmazlık çözümü ve dava takibi alanında ise büromuz; yönetim kurulu üyelerinin ve yöneticilerin özen ve sadakat yükümlülüğüne aykırı davranışlarından doğan sorumluluk davaları, azınlık haklarının korunması, haklı sebeple fesih davaları, özel denetçi atanması talepleri, genel kurul kararlarının iptali davaları ve "actio pro socio" davalarında müvekkillerimiz temsil edilmektedir. Şirketin teknik iflas (sermayenin kaybı veya borca batıklık) durumlarında ise TTK m. 376 uyarınca alınması gereken tedbirler, konkordato veya iflasın ertelenmesi süreçleri ve nihayetinde tasfiye işlemlerinin (alacaklılara çağrı, ek tasfiye, sicilden terkin) yürütülmesi, faaliyetimizin tamamlayıcı unsurlarıdır.